Apprentissage : conseils pour obtenir un contrat
Comment trouver la bonne
entreprise ?
Date de publication : 28 mars 2025
Trouver une entreprise d'accueil est un impératif pour commencer sa formation en alternance. Comme pour une recherche d'emploi, vous allez devoir multiplier les démarches. Quelques conseils.
Plusieurs organismes peuvent vous aider dans la recherche d’un contrat d’apprentissage.
Commencer vos démarches au plus tôt
Rechercher une entreprise pour signer un contrat en alternance s'apparente à une recherche d'emploi, avec en plus une date de début de formation à prendre en compte. Il est donc indispensable de démarrer vos recherches dès le printemps pour une rentrée en septembre. Autres paramètres : le contexte sanitaire, situation économique ou encore le calendrier des entreprises.
Connaître le calendrier des entreprises
Les entreprises aussi ont des contraintes et consacrent certaines périodes aux recrutements, le plus souvent entre fin mars et juin pour les contrats en alternance. Il s'agit d'envoyer votre candidature au bon moment, ni trop tôt, ni trop tard.
Si vous avez déjà des entreprises en tête, contactez-les pour connaître leurs périodes de recrutement. S'y prendre à l'avance, c'est aussi la possibilité de négocier la date de début de contrat avec l'entreprise. Vous pouvez aussi envoyer des candidatures spontanées.
Prendre le temps de prospecter
Prenez le temps de cibler les entreprises en prenant en compte vos propres contraintes. Par exemple :
- La zone géographique : quelle distance êtes-vous prêt à parcourir pour vous rendre sur votre lieu de travail ? Les transports en commun desservent-ils telle ou telle zone ? Avez-vous des possibilités de logement (entourage, foyers) dans une zone un peu plus lointaine, mais prometteuse en recrutement ?
- Le type d'entreprise : petite ou grande entreprise ? Artisan, entrepreneur ou grande enseigne ? Lesquelles seraient intéressées par votre formation ou par votre profil ?
- Le secteur d'activité : êtes-vous limité à un secteur ou pouvez-vous élargir vos recherches à d'autres ? Lequel est le plus dynamique en termes d'emplois près de chez vous ?
Élargissez votre périmètre de recherche. Il est rare de trouver l'entreprise idéale à deux pas de chez soi et la concurrence peut être rude. Préparez-vous à faire des compromis.
Éviter les mauvaises surprises
Il faut communiquer tous les éléments lors de l'envoi des candidatures ou/et les évoquer lors du passage des entretiens. Par exemple :
- Expliquez le contenu de votre formation et vos objectifs.
- Précisez, si possible, comment va s'organiser votre année et son rythme d'alternance (1 semaine de cours, 1 semaine en entreprise par exemple).
- Donnez la date de début de votre formation, tout en expliquant que votre contrat peut éventuellement démarrer un peu plus tôt ou plus tard (en apprentissage, le délai étant jusqu'à 3 mois avant et 3 mois après le début des cours).
- Précisez que vous aurez besoin d'un maître d'apprentissage ou tuteur au sein de l'entreprise.
- Donnez les coordonnées des responsables de votre formation et/ou de votre CFA pour que l'entreprise puisse leur poser des questions.
Mieux vaut éclaircir les conditions de formation dès le début de votre candidature, plutôt que de se retrouver sans contrat au dernier moment. Si vous essuyez un refus, continuez vos recherches pour signer un contrat avec un employeur.
Apprentissage : où trouver des offres de contrat ?
L'apprentissage permet d'apprendre un métier en alternant périodes au sein d'une entreprise ou administration et périodes de formation dans un CFA. Un atout pour gagner en expérience et s'insérer dans le monde du travail.
